Nous sommes une agence digitale créative et nous aidons les entreprises, les organismes de formation et les établissements d’enseignement à faire du DIGITAL un levier de développement durable, à travers l’amélioration de la gestion au quotidien, l’augmentation de la productivité et l’optimisation des budgets.

Vous allez adorer travailler avec nous !
La collaboration est au cœur de tous nos process. Nous vous ferons sortir de votre zone de confort de temps en temps, mais c’est ainsi que vous rayonnerez.

Avec une veille technologique continue et une montée en compétence au quotidien, à travers un dispositif de learning by doing, nos consultants sont en mesure de gérer des projets de taille à l’échelle internationale et répondent à des niveaux d’exigence assez élevés en termes de qualité, d’efficacité et d’efficience.

Mais qu’est-ce qui est mieux que d’apprendre tout en profitant de la nature ?

Apprenez à votre rythme
Quand vous voulez …
Où vous voulez …
Comme vous voulez …

Digital Learning for Business

Améliorer l’expérience d’apprentissage, gérer efficacement les compétences et les talents, learning-by-doing, mesurer le retour sur investissement en L&D, … autant de défis à relever par les entreprises du troisième millénaire pour rester compétitives et performantes et retenir leurs talents.
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans l’adoption d’une culture d’apprentissage durable, offrant à leurs collaborateurs une expérience d’apprentissage inédite, favorisant le développement mutuel des compétences et garantissant une réinvention continue de l’entreprise.

Digital Learning for Education

La génération Z (iGEn) et les Millenials ont pris de nouvelles habitudes, et les anciennes méthodes d’apprentissage commencent à être obsolètes.
Les établissements d’enseignement et de formation se trouvent dans l’obligation d’innover et de réinventer les modes d’apprentissage pour s’adapter aux habitudes de leurs apprenants.
Nous accompagnons les organismes de formation dans la transformation digitale de l’apprentissage, qui permettent, en plus, de répondre à des enjeux de capacité d’accueil, de coût et surtout de mesure du ROI.

Digital Marketing

A travers le développement et le déploiement de stratégies Marketing basées sur les innovations digitales et sur notre savoir-faire en analyse de données, nous apportons une réponse à tous les enjeux stratégiques des entreprises en matière de :

  • Notoriété et image de marque
  • Extension du périmètre de prospection
  • Optimisation des budgets
  • Génération des leads
  • Fidélisation des clients

Digital Management

Partant du principe que l’outil de gestion doit s’adapter aux process et non pas l’inverse, nous avons choisi de prendre le chemin le plus difficile, mais challengeant du développement sur mesure, pour répondre aux enjeux des entreprises à l’ère du digital :

  • Être en phase avec leurs écosystèmes digitalisés
  • Optimiser leurs processus de management
  • Mieux piloter leurs activités grâce à l’analyse des données

Remote Helpdesk

Nous avons toujours investi dans la formalisation des processus de production, du management de la qualité et de gestion de la relation client. Ce choix nous a valu d’être sollicités par des clients de renoms, pour des dispositifs délocalisés de gestion du support fonctionnel et de la TMA, répondant à des enjeux de :

  • Disponibilité des ressources
  • Montée en compétence rapide
  • Processus clairs et documentés
  • Optimisation des coûts
Pour tous nos ateliers clients, nous ramenons du bon café, de la bonne humeur et surtout de la bienveillance et de l’écoute active.
Nous identifions ensemble vos enjeux et nous concevons pour vous la stratégie et les dispositifs digitaux qui y répondent le mieux.

Nous croyons que les idées les plus créatives ne peuvent mûrir que dans un cadre de bienveillance, de bonne humeur et d’amour…

Partage

Nous partageons toujours nos savoir-faire, les astuces, les chargeurs de smartphones et surtout les sourires et la bonne humeur.

Amour

Nous aimons ce que nous faisons, la vie ensemble, le café matinal et surtout, le succès et les compliments de nos clients.

Solidarité

Dans les parties de UNO comme dans les moments les plus difficiles, c’est notre solidarité qui fait notre force.

Respect

Nous avons tous convenus de se respecter entre-nous et de respecter les autres : la nature, les délais et les exigences des clients.

Vous allez aimer rejoindre nos équipes !

Besoin d’inspiration ?

Bonne lecture de nos idées et nos réflexions.
N’hésitez pas à nous faire des feedback 😉

Le Digital Learning : Une lecture holistique du modèle 70-20-10

En ce temps de crise sanitaire, les entreprises dites « apprenantes » font face à l’enjeu de maintenir l’activité d’apprentissage et de montée en compétence de leurs collaborateurs.

Le télétravail, comme l’apprentissage, ne peut pas être 100% digital !

Face à la crise, le passage en mode télétravail a été d’une souplesse qui me laisse à la fois admiratif de mes équipes et fier des choix stratégiques que nous avons fait en temps normal.

DIGITAL LEARNING : Quels outils pour quels enjeux ?

La panique de ne pas savoir faire trouver le bon outil s’est vite associée aux initiatives de gratuité lancées par les éditeurs des solutions d’apprentissage digital, pour créer une grande confusion dans les concepts et les outils.

Testez vos connaissances sur le COVID-19 pour mieux prévenir

Un module e-learning développé par WAZOLAB sur la base dest un recueil d’informations obtenues exclusivement à partir du site web de l’OMS, afin de faciliter la prévention du Virus.

Prêts pour un envol ?

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Vous avez des enjeux de management, d’apprentissage ou de marketing ?

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Prenez contact avec nos consultants
“Digital Transformation”

contact@wazo-lab.com

Vous avez du talent et vous souhaitez évoluer dans votre carrière et développer vos compétences ?

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“Talent Management”

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